Tehát valószínűleg sokszor találkozott már azzal a kifejezeéssel, hogy “wellness proposal” (magyarul nagyjából wellness csomagot/javaslatot jelent), most pedig eltűnődik azon, hogy ez mit is jelent. A belföldi pihenés esetében – hazai munkaadóknál – a következő. Nos, egyszerű, ezek olyan tanácsok, amelyeket egy wellness cég állít össze. Ebben olyan javaslatok találhatóak, hogy milyen fajta wellness programot kellene választania a munkahelyen való végrehajtáshoz, illetve olyan eszközöket, amelyekkel ezzel együtt a cége wellnessét is megvalósíthatja. A wellness csomag az ezekkel járó árakat is magában fogja foglalni.
Jó dolog, ha kéznél van egy wellness csomag, amikor a humán erőforrás részleg a felsőbb menedzsmenthez folyamodik egy wellness program megfinanszírozásáért. Ez megfelelő statisztikákkal és trendekkel, illetve háttérinformációval és költségekkel fog szolgálni a humán erőforrás részlegnek ahhoz, hogy teljes egészsében prezentálni tudja az ügyet. A felső menedzsment pedig értékelni fogja azt a felkészültséget és kutatást, amelyet az igény támasztása mellett lát.
Egy wellness csomag, amelyet jól kigondoltak és figyelmesen állítottak össze, egy jobb wellness programot eredményezhet, mivel a főbb pillérek már a helyükön lesznek. Ezek a csomagok biztosítják, hogy vállalata a megfelő programot kapja. A wellness programok nagy változatosságot mutatnak, de amikor a dolgozói rákérdeznek, Ön elmondhatja nekik, hogy általánosságban a következő dolgokat foglalják magukban:
* “Séta-wellness”, amely arra ösztönzi a dolgozókat, hogy tartsanak szüneteket, amelyekben tesznek egy sétát a munkahelyük környezetében.
* Céges sportcsapatok, jógaórák és masszázs terapeuták a munkahelyen.
* Diétás tanácsadás, súlycsökkentés és egéyszséges főzés órák, stressz-kezelés foglakozások, és akár egy dolgozóknak szóló wellness-erőforrás hasáb a céges újságban vagy egy wellness hírlevél
* “Használjuk a lépcsőt” kezdeményezés, amely bemutatja, hogy a lépcsőzés hogyan járul hozzá az egészséghez.
wellness termék

